为深入学习贯彻党的二十大精神，落实商投集团产业工人队伍建设改革工作决策部署，12月2日，外贸集团工会组织召开2022年工会工作总结暨2023年工作安排会议。

会议传达学习了党的二十大精神和全总、省总相关文件会议精神，传达了商投集团工会委员会二届五次全委（扩大）会议精神，就外贸集团产业工人队伍建设改革工作进行了部署。外贸集团党委副书记、纪委书记、职工董事、工会主席高凡作了《深入学习贯彻党的二十大精神 团结动员广大职工奋进新征程建功新时代》宣讲报告，通报了外贸集团工会2022年重点工作完成情况，对2023年重点工作作了安排。同时，外贸集团下属工会负责人分别汇报了2022年重点工作完成情况及2023年重点工作打算。

       会议要求，外贸集团各级工会要把学习宣传贯彻党的二十大精神和深入贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，精心组织、周密策划、扎实推进、落到实处，切实提高政治站位，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。 

      会议强调，外贸集团各级工会要找准党的二十大精神与工会工作的切入点和结合点，在新时代新征程上不断开创工会工作新局面，团结引领广大职工为集团高质量可持续发展而努力奋斗。一是抓好政治引领。通过专题宣讲、知识竞赛等方式，深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，做到职工全覆盖、学习到一线，引领职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是抓工会工作创新。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛深入持久开展各种形式的劳动竞赛和外贸业务技能大比拼，通过“党建+工会+共青团”的模式，创新性开展职工喜闻乐见的文化活动，发职工活力和工作激情，凝心聚力共谋发展。三是抓产业工人队伍建设改革工作落实。各级工会要按照外贸集团产业工人队伍建设改革实施方案的工作部署，对照“时间表”、“路线图”和责任分工逐项落实。要围绕“十四五”规划落实和外贸国企领航工程突破，大力推进职工素质提升工程，推进“外贸英才”和“外贸工匠”培养，加快建设专业型、知识型、技能型、创新型的外贸产业工人队伍。要建立“专业人才”和“管理人才”双向培养机制，培养一批懂业务知识、懂法律法规、熟悉操作流程的高素质外专业人才。要广泛开展劳动竞赛和业务技能大比拼，激发潜力和活力，不断提高外贸产业工人队伍凝聚力和战斗力。四是抓暖心服务。各级工会要切实履行工会基本职责，不断健全企业民主管理，围绕职工“急难愁盼”办实事、做好事、解难事，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

外贸集团工会委员、各级工会主席（副主席）及专兼职工会干部参加会议。